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　　4月22日，今日#5月份工资可以提前发#话题登上微博热搜榜第一。

　　据媒体报道， 五一长假将至，月工资支付日在5月1日至5日的，5月份工资可以提前发。

　　对此，网友争论纷纷，有人说每次临近节假日时工资都在节前就发了，也有人说自己的公司是节假日后才发。

　　那遇到五一这样的“卡点”节假日，到底应该什么时候发呢？

　　据了解，根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　另外，根据今年假期安排，在5月1日加班的发放3倍工资，5月2日至5日加班的发放2倍工资。

　　今年五一具体时间安排为：5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假调休，共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

　　对此，单休的朋友纷纷诉苦，灵魂发问：调休考虑过单休的人吗？

节前上8天，节后上6天