FirstRound年度创企报告：2015年创业生态圈大盘点
【创客100编者注】：这是一个创新的时代，大家在忙着创业和投资的同时，别忘了时不时回顾一下收获得失，总结经验，让自己少走弯路，离成功更近一点。
在2015年创办企业意味着什么？怎样才能将创业经验分享给其他人？这些是创业博客First Round Review每周都在寻求解决的问题，我们的许多项目及网络论坛中的一些亟待解决的问题也都列于其中。
现在我想要通过这些问题，帮大家提炼精华，告诉大家整个生态系统的创业者都在思考和做的事情以及他们对市场的看法。在接下来几年里，市场可能会发生翻天覆地的变化。
此外，我们对各地风投支持的公司创始人进行了调查，当中First Round风投支持的公司只占25%不到，但是我们还是收到了500多份回复，许多创始人主动向我们分享了他们的经验和看法。
下面，就是我们称之为《顶级风投FirstRound年度创业公司报告》的干货了。在当下，经营一家创业公司究竟是怎样的一派景象呢？让我们来看看过来人的经验分享吧！
大多数创始人认为融资很难
我们问接受调查的那500多位创始人：在接下来的12个月里，筹集资金是会变得更加容易，还是更为艰难？答案是竟然不约而同的是“No”。
95%的种子轮期创始人、97%的A轮融资期创始人、99%的晚期融资轮创始人都认为融资只会更难，最好的情况也不过和现在一样。考虑到他们当中80%都表示已经在上一轮融资中筹集到了足够甚至更多的资金，听上去大家似乎都预计融资环境会发生巨变。
73%的创始人认为我们处于泡沫当中
三分之一的创始人都表示对目前是否处在泡沫当中并不是特别清楚，但是能给出答案的创始人基本都认为我们处于泡沫当中。有趣的是，答案取决于他们的公司类型。企业公司创始人否认泡沫的频率是消费品公司创始人的两倍。考虑到两倍之多的企业公司创始人认为在明年仍然有利可图，总的来说前景尚算乐观。
没有人拿得准IPO市场
大约三分之一的创始人表示，明年会有更多公司首次公开募股，又有三分之一的人表示IPO数量会减少，其余三分之一认为明年和今年应该没什么变化。围绕这个主题，大家似乎没有明确的共识，即便是处于晚期阶段的公司。
奇怪的是，我们发现许多早期阶段的创始人都相信自己的公司会在3年内上市，而大多数晚期创始人认为可能需要花费超过7年时间才能IPO。
不禁让人感觉IPO就像是地平线，你越往前跑，它就离你越远。
女性创办的公司更注重多元化发展
44%女性创办的公司，员工比例都达到1:1，而只有25%男性创办的公司能达到这个比例。87%女性创办的公司有多元化发展的计划，而男性创办的公司只有62%计划多元化发展。
权力从企业家转移到了投资方
我们问这些创始人，在过去的几年里，谁掌握公司交易谈判的大权。有63%的创始人表示，企业家占了上风，而只有37%表示投资方掌握了这一权力。
于是我们又问，在接下来的几年里，情况会有什么变化？这时天平就彻底失衡了——只有46%的创始人认为企业家会拥有更多权力，而54%的人表示投资方会占主导。
我们再深入挖掘一下这个数据，看看是否性别会影响人们对这件事情的看法。事实证明确实如此，很少有女性认为企业家能占上风，45%的女性创始人认为，权力掌握在创始人的手里，而持此观点的男性创始人比率是66%。
招聘合适的员工和保持收入增长是创始人首要关心的问题
尽管许多创始人表示，泡沫即将爆炸，筹集资金也将更加困难，但他们关心的头号问题还是在雇佣人才上。人才被认为是决定成败的关键所在。企业要营造一种正确的文化——让员工愉快、高效地工作，这才是创始人最关心的问题，比筹集资金和客户流失还要急迫。
联合创始人之间的关系随年龄不同而不同
比起年轻人，30岁以上的创始人独立创业的可能性要比30岁以下的创始人高出40%。即便他们有联合创始人，相互之间的关系也是不同的。他们往往更为平等，关系更为缓和。相比较而言，30岁以下的创始人表示和联合创始人关系紧张的概率是30岁以上创始人的两倍多。但他们基本上跟联合创始人都是铁哥们，这一概率比年长的创始人要高出33%。
比特币过于吹嘘，自动驾驶过于低调
我们还问了创始人们，哪些科技行业吹嘘过头，又有哪些低调过头。对比两者比例，我们发现，创始人们普遍认为今天几乎所有行业都吹嘘过头了，可穿戴设备和比特币荣居榜首。只有智能手机和自动驾驶被认为宣传不足。智能手机已经深入人心整整八年，居然被认为宣传不足，这一点着实让人惊讶，但创始人认为这一行业仍然最具潜力。
创始人害怕长期失败，却不关注短期内可能导致失败的错误
创始人们的战略关注点并不能反映它们的战术重点：他们担心增长停滞，却并不重视客户流失；他们担心融资，却不降低烧钱速度。他们似乎更关注长期的失败可能，而不在乎短期内可能导致失败的原因。
Elon Musk是科技领域最受推崇的领军人物
我们问创始人们，大家最崇拜当前科技领域哪位领导人，然后我们得到了611个不同的名字。听起来好像大家应该没什么共识了，但是有22%的回答是特斯拉创始人Elon Musk。第二受欢迎的CEO是亚马逊缔造者Jeff Bezos，占比7.5%。Facebook创始人Mark Zuckerberg占比3.3%，谷歌创始人Larry Page则是2.6%。Facebook首席运营官Sheryl Sandberg作为最受欢迎的女性领导人，只占投票的0.7%。
完整的调查结果
根据以上内容，我们挑选了10个经典问题进行详细解读，此外这次调查还产生了有很多有趣的结果——从公司多久进行一次过渡性贷款到办公空间租金几何，答案千奇百怪。有些回答还暴露了参与回答的500多位创始人的个人特征。
请你预计在接下来的12个月融资会变得更加容易还是更加困难呢？
困难很多 10%；稍微困难 56%；难度持平 31%；稍微容易 3%；容易很多 ＜1%
最近一轮融资，你一共跑了几家风投公司？
你最近一轮融资过程历时多久？
和今天相比，接下来的18个月科技公司上市数量将如何变化？
将有更多科技公司上市 32%；上市科技公司数量将和今年持平 36%；将有更少科技公司上市 32%
你认为在接下来的12个月里，创业公司并购市场会如何变化？
大幅上升 13%；略多 42%；持平 35%；略少 9%；大幅减少 1%
贵公司有几名创始人？
团队性别比例如何？
全部男性 11%；大部分男性 56%；性别持平 28%；大部分女性 5%；全部女性 ＜1%
明年国际市场对于贵公司的重要性？
在接下来的12个月里，你会雇佣多少员工？
你团队中工程人员占比多少？
如果你打算上市，你打算过多久IPO？
1年以内 0%；1-3年 9%；3-5年 28%；5-7年 29%；7+年 11%；不打算 23%
贵公司曾有筹集过渡资金么？
你认为贵公司多久可以实现盈利？
＜1年14%；1-3年 53%；3-5年 21%；5年以上 3%；已经盈利 9%
你和联合创始人之间的关系如何定义？
同事 41%；挚友 31%；没有联合创始人 12%；紧张 6%；已解雇联合创始人 6%；我是CEO，不是创始人 4%
贵公司有促进多元化的战略么？
是的，已有正式策略 6%；是的，还未正式确定 59%；没有，但有此计划 9%；没有，完全没有计划 26%
你最近最关注哪个平台？
移动 35%；互联网 31%；桌面 20%；硬件 6%；虚拟 ＜1%；其他 8%
正打算招聘，还是已经招聘结束了？
正在招聘 55%；招聘结束 40%；计划招聘 5%
一个中级工程师在贵公司收入多少？（薪水+福利）
一个中级工程师在贵公司能持有多少股票？
明年哪些岗位最需要招人？
高级工程师 34%；初级工程师 3%；高级销售人员 20%；初级销售人员 3%；高级市场人员 14%；初级市场人员 1%；高级产品专员 11%；初级产品专员 ＜1%；高级HR/运营经理 4%；初级HR/运营经理 ＜1%；高级财务 4%；初级财务 0%；其他 6%
贵公司普通员工平均就职多久？
贵公司对于员工出售二级股票有什么政策？
无相关政策 57%；需要董事会批准 38%；自由买卖 1%；其他 4%
员工从贵公司离职后，多久会再次入职同行业？
立刻 3%；30天 16%；3个月54%6个月 4%；9个月 0%；12个月 5%；1-3年 6%；不能从事 5%；其他 7% 【责任编辑：荆玉珍】
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